会员
薪酬管理全流程实战方案
更新时间：2019-09-30 12:31:42 最新章节：第三节 薪酬动态管理
书籍简介
薪酬，心愁，新仇。薪酬是人力资源管理的基石和根本，理念认知、工具应用、制度流程和薪酬应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。如何打造科学合理的薪酬管理体系？如何提高员工的敬业度、满意度？本书坚持“流程步骤工具方法案例分析”的体例逻辑，让读者先了解薪酬管理的操作流程，然后施予方法和工具，最后用大量的实操案例和图表强化实务操作流程，也同时展现其他企业有较强参考性的实践。
上架时间：2019-01-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
白睿
同类热门书
最新上架
- 会员本书聚焦于设备运行管理思想与方法论，管理的核心思想是建立新时代设备运行管理价值观，方法论是过程管理模型。用过程模型来编写的好处是能将过程的三要素（输入、活动、输出）进行充分的细节性的展开，将每一项活动的步骤与各项活动与步骤之间的关联说清楚、讲明白，方便使用。通过标准化模型与文件模板作为系统化的工具，试图帮助读者建立体系化的设备运行管理体系。本书的实践经验可让从事设备管理的相关人员受益匪浅，具有一定管理10.1万字
- 会员中国企业究竞怎么管理？曾仕强教授认为，管理是一门功夫，中国企业少不了管理功夫。企业管理者要练好基本功，掌握管理功夫，才能让企业走得长远。曾仕强教授提供了企业形象、企业计划、组织架构、圆通领导、有效执行、员工培训、考核机制、协调沟通、知人善任、修已自省十项基本功，打造了一门适合中国企业的管理功夫，建立了一套适合中国企业的管理体系。管理20.8万字
- 会员本书是西北大学经济管理学院工商管理学科在“新兴技术驱动的管理变革与创新”这一特色方向上的研究成果，收录了37篇论文，并根据其研究范畴、研究内容将其分为数企业管理及数智化变革、数智化营销及商业模式创新、不确定环境下组织与领导有效性研究、数智化赋能及企业创新、数字经济时代的会计、审计、财务问题、文旅融合与西部创新实践、技术经济和大数据决策7篇。这些论文反映了现代管理理论与方法研究的最新前沿动态，对该领管理35.7万字
- 会员好的领导者，并不是什么都懂、亲力亲为，而是具有明确而长远的目标，持续不断地激发团队成员的积极性。在今天这个快速变化的时代，领导力的最高境界就是赋能团队成员。本书将教练型领导力进行分解，在道、法、术、器四个维度帮助领导者解密教练思维，跳出传统管理思维的坑。管理10.4万字
同类书籍最近更新
- 会员本书通过解读“价值共生韧性成长”的时代管理主题，结合作者实地调研左右家私、利群集团、施耐德电气、协鑫集团、中垦牧乳业、邦德激光、金陵饭店等多行业标杆企业的管理实践，探索企业在冗余设计、生态协同、业务重塑、数智赋能等方面所付出的努力和沉淀，总结提炼了陈春花、吕力、毛基业、徐少春、乐国林、朱武祥等十余位管理学专家的前沿洞见，挖掘与分享在当前复杂时代背景下中国企业的管理实践，解码中国企业管理奥秘，探索一般管理12.4万字
- 会员香港航空自成立至今刚满10年，却取得了卓越的业绩，赢得了良好的口碑，其特色的服务理念和管理经验成为管理学者关注的焦点，香港航空的企业案例已入选北京大学光华管理学院案例库。本书基于香港航空的企业案例，以“服务创新”为研究视角，从鲜活的企业故事入手，深度剖析香港航空的服务理念与服务文化，从而提炼出服务创新之道，为航空业界人士及企业管理者提供服务管理的经验参考。一般管理12.9万字
- 会员本书作者均为管理类联考英语领域的一线名师，代表了国内管理类联考领域辅导的最高水平。同时，在本书编写过程中，命题研究组的核心师资团队对本书的撰写倾注了大量精力，确保内容精准、体系合理，并对提高笔试成绩有直接的帮助作用。本书自首次出版以来，市场销量一直遥遥领先，成为国内广大有志于考取MBA、MPA、MPAcc等专业硕士考生的一致选择。多年的市场检验充分证明了本书对考生在管理类联考中获得理想成绩的有效性一般管理18.2万字
- 会员本书主要运用经济学的产业组织竞争理论模型，研究了不完全信息市场条件下，新企业如何选择其价格、广告等策略以进入市场。首先，探讨了完全竞争和垄断竞争市场条件下，新企业在面临信息劣势的情形下，如何与已经在位的知名企业竞争，从而赢得市场；其次，研究了两家新企业同时进入时，在信息不完全的情形下，新企业之间如何在选择质量水平、价格和广告策略等方面展开竞争，并分析了不完全竞争情形下的策略选择对社会经济福利的影响一般管理7.8万字