
会员
招商局历史与创新发展
更新时间:2019-10-11 16:59:23 最新章节:内容简介
书籍简介
本书为2017年10月26~27日招商局史研究会、中国社会科学院当代中国研究所、中国经济史学会联合举办的“招商局历史与创新发展”国际学术研讨会论文集。共收入学术论文近30篇,内容涉及招商局与中国近代金融业、中国产业的变迁,改革开放和国企改革,“一带一路”建设,企业文化建设等主题,是为近年来学术界关于招商局历史与企业创新发展研究的最新成果。
上架时间:2018-09-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
陈争平 朱荫贵 胡政
同类热门书
最新上架
- 会员中国正处于经济结构调整、经济增长动力转换的攻关期。无论从国际或国内形势看,中国都应该主动培育新的经济增长点,发展绿色新动能经济,形成新的国际竞争优势。本书在“五级火箭”理论的基础上,创新性地提出“绿色新动能经济”概念,通过理论研究和案例剖析,深入分析了中国绿色新动能经济发展的进展与成效、存在的问题及其根源、面临的机遇与挑战,并针对中央政府、地方政府、企业等,分别提出了发展绿色新动能经济的思路与对策经济16.3万字
- 会员本书紧紧围绕贵州省新时代新型城镇化发展的动力转换,研究了贵州省新型城镇化发展的动力转换,以新的发展理念探索山地特色新型城镇化发展的动力机制;从贵州省作为全国扶贫主战场的省情入手,研究了以新型城镇化助推脱贫攻坚、通过易地扶贫搬迁推动新型城镇化的过程;研究了山地特色小城镇的产业发展和基础设施建设,为全国提供小城镇建设的“贵州样本”。经济16.2万字
- 会员本书分为四部分。第一部分主要阐释“萧条经济学”的来龙去脉。第二部分主要分析全球经济发展为何不确定。第三部分主要说明中国当前面临的一系列问题。第四部分主要是从理论与政策的角度多个角度分析“中国发展经济学”,力求“格物致知”。经济21.9万字
- 会员为了深入了解当前中国“走出去”企业在南非面临的问题和困难,以及他们在南非真实的生存环境,了解当地员工对中资企业的看法,云南大学组织开展了“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”,对南非数十家中资企业展开调查,围绕在南非中资企业的建立与引资情况、中资企业生产经营状况和本地化发展的问题与困难、中资企业的形象树立、企业社会责任承担与实施情况、东道国员工的个人经历和家庭情况、职业经历、对中国企业的看法经济15.1万字
- 会员随着人均收入超过1万美元,中国与高收入国家之间的人均收入差距越来越小。中国要在过去40多年成就的基础上进一步提升增长潜力,需要应对一系列挑战。本书选取了社会治理与公共服务、城市化、农产品竞争力、贸易转型、产业创新、财政金融制度、人民币国际化七个重要主题,探讨了中国在向高收入国家迈进过程中的那些激动人心的变化,总结了中国在经济结构性变迁中积累的大量经验,可为中国经济的高质量发展提供一些启示。经济10.3万字
- 会员本书研究中国零售业“走出去”对接“一带一路”的必要性和可行性,两者对接、联动发展的途径、模式、战略、策略以及保障等,在这一基础上提出了中国零售业“走出去”对接“一带一路”的政策建议。本书深化了中国零售业“走出去”和“一带一路”已有的研究,是两者的融合,不仅为中国零售业“走出去”战略的实施提供依据,而且为拓展和深化“一带一路”研究提供支撑。经济19.6万字
- 会员本书提出,真正的“中国增长之谜”不是中国的经济增长为什么比发达快很多,而是为什么比其他发展中快很多。全书基于翔实的数据和比较分析,分析并反驳了几种流行的解释,提出中国的崛起是东亚经济增长奇迹的一部分,而造成中国与其他发展中之间差异化表现的主要因素,是文化因素,即儒家文化所倡导的对储蓄和教育的重视,不仅有助于澄清公众关于中国经济增长的一些常见误解,帮助其理解中国经济过去增长的原因,也有利于预判中国经经济12.4万字
- 会员本书汇集了来自经济金融领域学界与业界、决策层与监管层专家的思想精华,分析当前五大战略下中国面临的挑战,并指明未来的发展方向,还揭示了五大战略之间的系统性与相关性。经济16.2万字
同类书籍最近更新
- 会员《中国经济2025:结构筑底与化危为机》在剖析世界和中国经济形势的基础上,分析世界经济的主要症结和时代变局下的中国经济新势能。如今世界经济正处于两个繁荣期之间的过渡期,推动上一轮繁荣的动能已显著衰退,中国唯有调整经济结构、顺应科技文明、切换发展动能,才能在经济结构性筑底中化危为机。世界政治经济环境不确定性上升,地缘冲突加剧,逆全球化思维甚嚣尘上,新旧产业青黄不接,诸多不利因素制约世界经济走出衰退泥中国经济18.4万字
- 会员本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践,探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式,独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法,形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。中国经济15.3万字