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情绪的力量

心理学心理学理论与研究9.1万字

更新时间:2020-08-28 18:42:41 最新章节:致谢

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书籍简介

职场中充满了各种各样的情绪,情绪的变化会影响职场关系,也会影响个人的积极性、健康状况、沟通交流、决策工作等。但大部分人并没有重视这些情绪。想要在职场中取得真正的成就不仅需要理性应对情绪,还要善用情绪的力量。两位作者基于真实的职场经历,从健康、动力、决策、团队、沟通、文化和领导力7个方面分别提出了适用于现代职场的情绪应对新规:工作热情要降温。增加自主权,学会激励自己。关注自己的情绪,抛开与决策不相关的情绪。重视团队的心理安全。检查沟通中的情绪因素,情绪问题不要情绪化处理。情绪可以传染,营造情绪文化从个人开始。有选择地展示脆弱。打破你对情绪的传统偏见,掌握应对情绪的方法与时机:允许自己拥有负面情绪,这样才能更好地应对压力。直面自己的嫉妒情绪,可以了解自己的动力源泉在哪里。接受自己的焦虑情绪,可以将其转化为高昂的斗志并获得更大的成功。
品牌:中信出版社
译者:符李桃
上架时间:2020-08-01 00:00:00
出版社:中信出版社
本书数字版权由中信出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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