案例7：实行不定时工作制的员工，企业可否以旷工为由与其解除劳动合同？

• 书名：企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
• 作者名：卜玥倩编著
• 本章字数：711字
• 更新时间：2023-07-17 20:12:09