第196章 公平和公义
- 天上的云朵有没有在下雨
- 心灵背光
- 2076字
- 2025-05-25 20:06:46
今天、我想谈谈男女双方在恋爱和婚姻方面存在的不公平和不义的事。
在现实生活中,有一个奇怪的现像:男性找对象时要找比自己年龄小的、学历比自己低的女性,长相都要年轻漂亮,这就是两性关系中明显的不公平,或不对等现象。
在同学聚会时,我听到一同学调侃一位36岁还没结婚女博士,他说:“学历太高的女生很难嫁得出去!”
两年前,我去总部开会,也听一同事说:“新分来女大学生,很快就找到了男朋友,剩下一位女博士,她还单着。”
有人说:“那是因为女博士长得太丑。”
立即有人反对说:“她长得不丑,还很漂亮!”
另外,还有一个更离谱的现象:婚姻家庭中,学历高的男性反而会被学历低的女性掌控,即有人说“家不是说理的地方”。其实,这个现象也让我困惑了很久:高学历的男性为什么会这么窝囊?反被学历低的女性掌控住了?
终于有YI天,我听到一句话:“婚姻只对男人有利。”婚姻中的男性和他们单身相比,衣食住行完全依靠他们自己解决,可是结婚以后,他们的衣食住行基本依靠妻子解决。因此,“婚姻只对男人有利”这句话不是没有道理。
有人说:“LI婚是社会进步的表现。”这种说法也有可能是真的,因为女人经济独LI了,能买房买车,她们不愿依靠男人,她们不愿把自己束缚在家庭中,和操持着繁重的家务、生儿育女、洗衣做饭、照顾公婆等事上。
男人在恋爱时,为什么会找比自己年龄小的、学历要比自己低的?因为好掌控女性。
男人知道结婚后的女人要洗衣、做饭、收拾家务、照顾公婆等一大堆事务等,如果娶一个年龄、学历比自己高的,他根本掌控不住,更别说把洗衣、做饭、收拾家务、照顾公婆等一大堆事务让她干了。
男人比较聪明,他们不会把这样的心事说给女人听。
在现代社会倡导平等的大背景下,从恋爱和婚姻中性别不平等现象,到婚姻家庭中的关系失衡与家事分工不均,已经阻碍了社会进步的发展。
从年龄差维度来看,年龄差的设定使得女性在择偶市场中面临更大压力。男性对配偶年龄的接受范围往往更为宽泛,且更倾向于年轻漂亮的女性,这种年龄上的不对等,将女性的价值与青春过度绑定,限ZHI了女性ZI由选择的权利。
学历方面来看,男性选择比自己学历低的女性,实质上是对女性渴望受教育程度的限ZHI和打YA,男性担心女性因高学历而拥有更强的自主性和话语权,从而威胁到他们自身在家庭关系中的ZHU导DI位。
另外,外貌——精SHEN方面的摧残,外貌要求上,年轻漂亮成为男性择偶的重要标准,这使得女性在容貌上承受巨DA压力。为了迎合这种审美标准,许多女性花费大量时间、精力和金QIAN在美容、SHOU身等方面,甚至不惜痛过整容手术改变外貌。
近日,我还听到“女人的不幸都是男人带来的”,乍一听有些过激,可细细琢磨后,并不是没有道理。和“家不是说理的地方”相比,在某种程度上提示了家庭权力关系并非基于理性和平等。传统的“男主外,女主内”的观念,表现上使得女性在家庭事务的管理和决策上拥有YI定的权力,实质是把女性困在家中操持繁重的家务,而现代女性和男性一样,参与主外的工作。而男性则更因主外的原由,忽视了家庭事务,这种权力失衡反而暴露了家庭关系中男性与女性的权力与责任失衡。
还有育儿方面,女性承担的责任也远多于男性。这种不合理的分工模式,使女性在家庭与事业之间难以平衡,限ZHI了女性的职业发展和个人成长,而男性则能够将更多精力投入到工作和个人发展中,进一步加剧了两性在社会资源获取和发展机会上的不平等。
我所理解的“家不是说理的地方”是:男性既然在婚姻内有益外,那么得到益处的男性能不能应该为家庭付出如此之多的妻子有一份感激之情,明明看见妻子生儿育女,操持家务,洗衣做饭,能不能多此温存、包容和陪伴?哪怕是一句“谢谢”?
说到这里,我要夸奖那些“妻管炎”的男人。以前,我也像有些不懂事的年轻男性那样,觉得“妻管炎”、“怕耳朵”的男人,真没出息!现在,我有些欣赏这样的男人了。为什么?因为这些男人是善良,体贴妻子的男人,他们理解了为家庭付出的妻子的怨言、不满和唠叨。
你学历高、你受教育程度高、你认知也高,那么你在妻子洗衣做饭、生儿育女、操持家务、照顾公婆等之余,默默陪伴,说声“谢谢”,换回一家人的和睦,有那么难吗?
当初,谈恋爱时,选择比自己年龄小、学历低就已经是不公平、不对等,结婚成家后,一个年纪小、学历低的人,洗衣做饭、生儿育女、操持家务、还要工作,难道你还要指出她的缺点,你还有夫妻之情吗?一日夫妻百日恩,不要逼迫为你和这个家付出的人ZUI终选择LI婚。
提出我的建议:加强性别平等教育
其一、应将性别平等教育纳入学校教育体系,培养学生正确的性别观念,消除性别偏见。同时加强社会宣传教育,传播性别平等的理念。
其二、完善法律法规与社会政策
ZHEN府应完善相关法律法规,保障女性在恋爱、婚姻和家庭中的平等权利。例如,制定更加严格的反性别歧视法律,保障女性在就业、教育等方面的平等机会;完善婚姻家庭法律,明确夫妻双方在家庭事务中的权利和义务,保障家庭分工的公平性。此外,制定有利于家庭照料公婆的社会政策,如延长男性育儿假、提供家庭照料补贴、发展社区托幼服务等,减轻家庭照料的负担,为男女平等参与家庭和社会生活创ZAO条件。
个人观点,JIN供参考,谢谢阅读!