- 活系统:跟任正非学当老板
- 孙行健 尹贤
- 703字
- 2025-02-17 17:00:57
第四章 找对方法
一、方向是灯塔,方法是舟楫
科学的做事方法是,层层分解,直到最容易的点。
大道至简,说的也是这个道理。再复杂的事,也需要落实到下一步怎么做。易则易从,简则易久。确定了主攻的方向,我们就要找到攻破的方法。方向是灯塔,方法是舟楫。只有方向,没有方法,方向虽科学,也只是雾里看花,水中望月,看了也白看,望了也白望。
例如上章中,我们给某科技公司小A出主意说,现在转换重点,我们成为最懂客户最能帮助客户的核心元器件供应商。这是一个好的方向,是一个阻力最小的突破方向。但是,我们能不能突破,这还难说,因为我们需要找到突破的方法。
从科技公司的创业团队来说,他们需要找到业务拓展的方法,这对于一个干技术出身的老板来说,是一个陌生领域。
在找方法的过程中,顾问给老板小A出了如下主意。
一是要躬身入局,一个企业的业务模式的探索,一定是老板亲自抓。业务模式在这里就是确定了方向后的方法体系。一个企业的业务模式的研发,是活系统构建里最核心,也是最难以标准化的部分,因而也是最难授权给别人去做的部分。但是,一般的老板,都是会习惯性地去做自己熟悉的事情。学习,就是突破自己的舒适区。因此,顾问建议A总,侧身向前靠近自己不熟悉的工作。因为自己不习惯,所以正面拥抱是有困难的,但是又要不断突破。所以建议A侧身向前。
二通过服务好老客户获取客户知识。
三把每天状态最好的时段留给新客户开发。新客户开发这个工作,既重要又陌生。因此,在自己状态最好时做最难做、最重要的工作。
通过以上建议,加上顾问的贴身辅导,同时辅以体系性的大客户开发方法论学习,A很快掌握了如何开发客户的关键方法。再往后,顺利地开始组建业务团队、扩大经营等程序。
方向是灯塔,方法是舟楫。