第3章 数字化人力资源体系：紧随时代潮流

现在人力资源管理越来越重要，公司对HR的要求不再局限于完成招聘、培训、薪酬统计等比较琐碎的工作，而是希望他们可以参与到公司的人力资源体系建设中来。因为数字化时代的到来，HR必须具备数字化能力，帮助公司打造数字化人力资源体系。